Templates de retrospectiva

Speed Boat

Um dos formatos de retrospectiva mais populares. Publicado pela primeira vez por Luke Hohmann em 2006 com o livro Innovation Games: Creating Breakthrough Products Through Collaborative Play.

**Speed Boat** e um dos formatos de retrospectiva mais populares e amplamente utilizados no mundo agil. Publicado pela primeira vez por Luke Hohmann em 2006 em seu livro *Innovation Games: Creating Breakthrough Products Through Collaborative Play*, ele usa uma poderosa metafora nautica para guiar a reflexao da equipe. Imagine sua equipe como um barco rapido navegando em direcao a uma ilha de destino. Varias forcas ajudam ou atrapalham sua jornada: - **A Ilha** 🏝️: Seus objetivos e metas. O que a equipe alcancou? Quais marcos de destino foram atingidos? - **O Vento** 💨: Suas forcas e ventos favoraveis. O que impulsionou a equipe para frente? Praticas, ferramentas ou fatores que aceleraram o progresso. - **A Ancora** ⚓: Seus bloqueios e freios. O que desacelerou a equipe? Obstaculos, divida tecnica ou processos que agiram como peso morto. - **O Recife** 🪸: Riscos e perigos futuros. Quais perigos estao a frente? Problemas potenciais que poderiam prejudicar o progresso da equipe se nao forem abordados. A metafora visual do Speed Boat o torna imediatamente intuitivo: todos entendem os conceitos de vento (forcas que ajudam), ancoras (forcas que atrasam) e recifes (riscos). Essa acessibilidade o torna uma excelente escolha para equipes novas em retrospectivas. O formato tambem e muito versatil - funciona igualmente bem para retrospectivas de sprint, retrospectivas de projeto ou ate sessoes de estrategia de produto. A sessao termina com acoes concretas para cortar as ancoras, navegar ao redor dos recifes e aproveitar o vento.

Os Jogos Olímpicos

Uma retrospectiva ideal durante os Jogos Olímpicos de verão ou de inverno. Neste formato, os participantes utilizarão os símbolos olímpicos para identificar novas áreas de melhoria.

**Os Jogos Olimpicos** e um formato de retrospectiva imersivo que usa os simbolos dos Jogos Olimpicos para ajudar as equipes a identificar areas de melhoria de forma envolvente. Sejam os Jogos de Verao ou de Inverno, esse formato traz o espirito olimpico para sua retrospectiva: - **A Tocha Olimpica** 🔥: Quem carregou a tocha durante a sprint? Reconheca membros da equipe ou praticas que iluminaram o caminho, inspiraram os outros e mantiveram o impulso da equipe. - **As Medalhas** 🥇: Quais objetivos alcancamos? Celebre as vitorias da sprint - funcionalidades concluidas, bugs resolvidos ou marcos atingidos. - **As Provas** 🏋️: Quais foram as dificuldades da sprint? Como provas atleticas desafiadoras, o que testou os limites da equipe e exigiu esforco extra? Finalmente, **A Vila Olimpica** 🏘️ e onde a equipe se reune para definir acoes a implementar - o plano de treinamento para a proxima competicao. Esse formato se destaca em criar uma atmosfera positiva e celebrativa enquanto ainda aborda desafios. A metafora olimpica naturalmente incentiva o reconhecimento de conquistas individuais e da equipe, tornando-o ideal para equipes que precisam de um impulso no moral. Perfeito para uso durante os Jogos Olimpicos reais ou sempre que a equipe quiser um formato que celebre a excelencia enquanto planeja a melhoria continua.

Os 3 porquinhos

Através da história dos 3 porquinhos, os participantes vão analisar os fundamentos da equipe para torná-los mais sólidos.

A retrospectiva **Os 3 Porquinhos** usa o famoso conto de fadas para ajudar as equipes a analisar e fortalecer seus fundamentos. Assim como na historia, a equipe examina a solidez de suas praticas atraves de tres tipos de casas: - **Casa de Palha** 🏚️: O que parece instavel? Os elementos frageis - processos, ferramentas ou praticas que poderiam desmoronar ao primeiro sinal de problema. - **Casa de Madeira** 🏠: O que falta solidez? Coisas que funcionam mas nao sao robustas o suficiente. Aguentam em condicoes normais, mas podem nao resistir a pressao. - **Casa de Tijolos** 🏰: O que e solido? As fundacoes fortes da equipe - praticas, processos e habitos confiaveis e comprovados. Finalmente, **O Caldeirao** 🍲 representa as acoes que a equipe tomara para transformar elementos de palha e madeira em tijolos. Essa abordagem narrativa torna a retrospectiva mais envolvente e ajuda os membros da equipe a pensar sobre a durabilidade e confiabilidade de suas praticas, em vez de apenas se estao "funcionando" no momento. A metafora naturalmente incentiva o pensamento sobre resiliencia a longo prazo. O formato e particularmente eficaz para equipes que querem avaliar a maturidade de seus processos ou se preparar para periodos de carga de trabalho aumentada, onde apenas as praticas mais fortes sobreviverao.

Vamos rever a etapa

Retrospectiva com tema de ciclismo. A equipe acabou de cruzar a linha de chegada da etapa do dia (sua sprint). É hora de fazer o balanço e se preparar para a próxima etapa.

**Vamos Rever a Etapa** e uma retrospectiva com tema de ciclismo que se inspira na emocao e estrategia do Tour de France. A equipe acabou de cruzar a linha de chegada da etapa do dia - sua sprint - e e hora de analisar a corrida. Como uma equipe de ciclismo revisando seu desempenho apos uma etapa exaustiva: - **A Equipe** 🚴: Nossas forcas. O que fizemos bem como equipe? Quais desempenhos individuais ou coletivos se destacaram? - **Os Passes** ⛰️: As dificuldades encontradas. Como escalar passes de montanha, quais desafios testaram a resistencia e determinacao da equipe? - **Os Maillots** 🏅: Os objetivos alcancados. Como conquistar um maillot amarelo, verde ou de bolinhas, quais objetivos e marcos a equipe alcancou? Finalmente, **Apos o Tour** 🎯 e onde a equipe planeja a proxima etapa - definindo acoes concretas e ajustes taticos para a proxima sprint. Esse formato funciona particularmente bem durante o Tour de France real ou outros eventos de ciclismo, mas sua metafora e acessivel o ano inteiro. O conceito de etapas (sprints), passes de montanha (desafios) e maillots (conquistas) se traduz naturalmente para o desenvolvimento agil. O formato incentiva a solidariedade da equipe - assim como no ciclismo onde a equipe trabalha junta para apoiar seu lider, essa retrospectiva enfatiza o desempenho coletivo e o apoio mutuo como chaves para o sucesso.

Playlist da sprint

Nesta retrospectiva original, os participantes vão criar a playlist da sprint. Um formato ideal para animar as retrospectivas de verão.

**Sprint Playlist** e um formato de retrospectiva original e criativo onde os participantes compoem a trilha sonora de sua sprint. O conceito e simples e divertido: para cada topico, os participantes dao um titulo de musica e explicam por que o escolheram. Essa restricao criativa ajuda as pessoas a expressar sentimentos complexos de forma envolvente e frequentemente humoristica. - **Playlist #1 "Summer Mix"** 🎵: Os bons momentos da sprint. O que estaria na playlist feel-good? De um titulo de musica que represente algo positivo e explique a conexao. - **Playlist #2 "Night Songs"** 🌙: Os momentos menos bons da sprint. O que estaria na playlist melancolica? De um titulo de musica que capture um desafio ou frustracao e explique o porque. Apos compartilhar e votar nos topicos de maior impacto, a equipe decide junta: **Replay ou Change?** 🔄 - definindo acoes concretas para a proxima sprint. Esse formato e ideal para retrospectivas de verao ou para equipes que buscam injetar criatividade e diversao em seu processo de reflexao. A metafora musical quebra barreiras e incentiva ate os membros mais reservados da equipe a participar de forma ludica. Frequentemente produz momentos memoraveis e piadas internas que fortalecem a cultura da equipe. Nenhum talento musical necessario - o objetivo e a expressao, nao a performance!

A estrela-do-mar

A retrospectiva da estrela-do-mar se baseia na imagem deste animal marinho com 5 braços, representando os 5 temas analisados pelos participantes durante o workshop.

A retrospectiva **Estrela do Mar** e baseada na imagem de uma estrela do mar com 5 bracos, cada um representando um dos cinco temas explorados durante o workshop. Criado por Patrick Kua, esse formato fornece um framework nuancado e abrangente para a reflexao da equipe. As cinco dimensoes sao: - **Continuar** ➡️: O que esta funcionando bem e deve ser preservado como esta? Praticas com as quais a equipe esta satisfeita. - **Mais de** ⬆️: O que e bom mas deve ser intensificado? Coisas que funcionam mas poderiam ter um impacto ainda maior se feitas com mais frequencia ou mais profundidade. - **Menos de** ⬇️: O que deve ser reduzido? Praticas que nao sao necessariamente ruins, mas estao acontecendo demais ou consumindo muitos recursos. - **Comecar a** 🆕: O que a equipe deve comecar a fazer? Novas ideias, praticas ou experimentos para tentar. - **Parar de fazer** 🛑: O que deve ser completamente eliminado? Coisas que claramente nao funcionam e desperdicam tempo ou energia. A vantagem principal do formato Estrela do Mar em relacao a formatos mais simples (como Start/Stop/Continue) e a adicao de "Mais de" e "Menos de". Essas categorias nuancadas reconhecem que nem tudo e preto ou branco - algumas praticas so precisam de ajuste na intensidade em vez de serem iniciadas ou interrompidas completamente. Isso torna a Estrela do Mar particularmente eficaz para equipes maduras que ja passaram por varias retrospectivas e estao prontas para uma analise mais sutil e refinada de suas praticas. A sessao conclui com votacao e definicao de acoes concretas em todas as cinco dimensoes.

Volta às aulas!

Em breve a volta às aulas? Esta atividade vai te ajudar a colocar ordem nos seus assuntos. Todo estudante já enfrentou esse problema na volta às aulas: é preciso fazer um inventário do material escolar para verificar o que não funciona mais e será jogado fora, o que funciona e queremos manter e, claro (nosso favorito), o que precisamos comprar.

**Volta as Aulas!** e um formato de retrospectiva original que usa a metafora de se preparar para um novo ano letivo para ajudar as equipes a fazer um balanco de suas praticas. Todo estudante conhece o ritual: antes do novo ano comecar, voce precisa revisar seu material escolar. Alguns estao gastos e precisam ser jogados fora, outros ainda estao em bom estado e podem ser reutilizados e, finalmente, alguns novos precisam ser comprados. Essa metafora se traduz perfeitamente para um contexto de equipe: - **Para jogar fora** 🗑️: Quais praticas, processos ou habitos nao estao mais funcionando e devem ser descartados? - **Para reutilizar** ♻️: O que ainda esta funcionando bem e deve ser mantido para a proxima sprint? - **Para comprar** 🛒: Quais novas praticas, ferramentas ou abordagens devemos adquirir e comecar a usar? O tom nostalgico e ludico desse formato o torna ideal para equipes que buscam uma perspectiva refrescante para sua retrospectiva. Funciona particularmente bem no inicio de uma nova fase de projeto, apos ferias, ou quando a equipe quer fazer uma revisao completa de seus metodos de trabalho. A sessao conclui com a equipe definindo acoes concretas para implementar as mudancas identificadas.

O restaurante

Leve sua equipe ao restaurante para uma retrospectiva! Neste formato original, cada participante começa escolhendo o prato que representa seu humor. Depois, a equipe reflete sobre o que abriu o apetite (positivos), o que nutre no dia a dia (boas práticas) e o que custa demais (frustrações). Por fim, antes de sair do restaurante, todos definem juntos os próximos passos.

**O Restaurante** é um formato de retrospectiva original que convida a equipe a jantar juntos para refletir sobre sua sprint. A sessão começa com um quebra-gelo chamado **O Cardápio do Humor**, onde cada participante escolhe o prato que melhor representa seu estado de espírito atual - da tranquila taça de vinho à ardente pimenta. Depois, a equipe explora o cardápio através de colunas temáticas: - **Entradas** 🥗: O que nos abriu o apetite recentemente? Os momentos positivos e conquistas que energizaram a equipe. - **Pratos principais** 🍲: O que nos nutre diariamente? As boas práticas, elementos estruturantes e rotinas que mantêm a equipe funcionando. - **A conta** 💸: O que nos custa demais em energia ou frustração? Os pontos de dor, ineficiências e problemas recorrentes que esgotam a equipe. Por fim, antes de sair do restaurante, a equipe define os **próximos passos** 🍰 - ações concretas a implementar para a próxima sprint. Esse formato é perfeito para equipes que buscam uma metáfora divertida e acessível. Todo mundo já foi a um restaurante, o que facilita o engajamento com os temas. O quebra-gelo ajuda a estabelecer um tom descontraído, e a metáfora culinária torna natural discutir tanto o que nutre a equipe quanto o que deixa um gosto amargo.