Plantillas de retrospectiva

Speed Boat

Uno de los formatos de retrospectiva más populares. Publicado por primera vez por Luke Hofmann en 2006 con el libro Innovation Games: Creating Breakthrough Products Through Collaborative Play.

**Speed Boat** es uno de los formatos de retrospectiva más populares y utilizados en el mundo ágil. Publicado por primera vez por Luke Hohmann en 2006 en su libro *Innovation Games: Creating Breakthrough Products Through Collaborative Play*, utiliza una poderosa metáfora náutica para guiar la reflexión del equipo. Imagina a tu equipo como un barco rápido navegando hacia una isla de destino. Diversas fuerzas ayudan o dificultan tu travesía: - **La Isla** 🏝️: Tus objetivos y metas. ¿Qué logró el equipo? ¿Qué hitos de destino se alcanzaron? - **El Viento** 💨: Tus fortalezas y vientos a favor. ¿Qué impulsó al equipo hacia adelante? Prácticas, herramientas o factores que aceleraron el progreso. - **El Ancla** ⚓: Tus bloqueos y frenos. ¿Qué ralentizó al equipo? Obstáculos, deuda técnica o procesos que actuaron como peso muerto. - **El Arrecife** 🪸: Riesgos y peligros próximos. ¿Qué peligros acechan más adelante? Problemas potenciales que podrían dañar el progreso del equipo si no se abordan. La metáfora visual del Speed Boat lo hace inmediatamente intuitivo: todos comprenden los conceptos de viento (fuerzas impulsoras), anclas (fuerzas que frenan) y arrecifes (riesgos). Esta accesibilidad lo convierte en una excelente opción para equipos que se inician en las retrospectivas. El formato también es muy versátil: funciona igualmente bien para retrospectivas de sprint, retrospectivas de proyecto o incluso sesiones de estrategia de producto. La sesión finaliza con acciones concretas para cortar las anclas, navegar alrededor de los arrecifes y aprovechar el viento.

Los Juegos Olímpicos

Una retrospectiva ideal durante los Juegos Olímpicos de verano o de invierno. En este formato, los participantes utilizarán los símbolos olímpicos para identificar nuevas áreas de mejora.

**Los Juegos Olímpicos** es un formato de retrospectiva inmersivo que utiliza los símbolos de los Juegos Olímpicos para ayudar a los equipos a identificar áreas de mejora de una manera atractiva. Ya sean los Juegos de Verano o de Invierno, este formato aporta el espíritu olímpico a tu retrospectiva: - **La Antorcha Olímpica** 🔥: ¿Quién llevó la antorcha durante el sprint? Reconocer a los miembros del equipo o las prácticas que iluminaron el camino, inspiraron a otros y mantuvieron el impulso del equipo. - **Las Medallas** 🥇: ¿Qué objetivos alcanzamos? Celebrar las victorias del sprint - funcionalidades completadas, errores resueltos o hitos alcanzados. - **Las Pruebas** 🏋️: ¿Cuáles fueron las dificultades del sprint? Como pruebas deportivas exigentes, ¿qué puso a prueba los límites del equipo y requirió un esfuerzo adicional? Finalmente, **La Villa Olímpica** 🏘️ es donde el equipo se reúne para definir las acciones a implementar - el plan de entrenamiento para la próxima competición. Este formato destaca por crear una atmósfera positiva y festiva mientras se abordan los desafíos. La metáfora olímpica fomenta naturalmente el reconocimiento de los logros individuales y colectivos, lo que lo hace ideal para equipos que necesitan un impulso de motivación. Perfecto para usar durante los Juegos Olímpicos reales o siempre que el equipo quiera un formato que celebre la excelencia mientras planifica la mejora continua.

Los 3 cerditos

A través de la historia de los 3 cerditos, los participantes analizarán los fundamentos del equipo para hacerlos más sólidos.

La retrospectiva **Los 3 Cerditos** utiliza el famoso cuento para ayudar a los equipos a analizar y fortalecer sus fundamentos. Al igual que en la historia, el equipo examina la solidez de sus prácticas a través de tres tipos de casas: - **Casa de Paja** 🏚️: ¿Qué parece inestable? Los elementos frágiles - procesos, herramientas o prácticas que podrían derrumbarse a la primera señal de problemas. - **Casa de Madera** 🏠: ¿Qué le falta solidez? Cosas que funcionan pero no son lo suficientemente robustas. Resisten en condiciones normales pero podrían no soportar la presión. - **Casa de Ladrillos** 🏰: ¿Qué es sólido? Los cimientos fuertes del equipo - prácticas, procesos y hábitos fiables y probados. Finalmente, **El Caldero** 🍲 representa las acciones que el equipo tomará para transformar los elementos de paja y madera en ladrillos. Este enfoque narrativo hace la retrospectiva más atractiva y ayuda a los miembros del equipo a reflexionar sobre la durabilidad y fiabilidad de sus prácticas en lugar de simplemente si "funcionan" en el momento. La metáfora fomenta naturalmente la reflexión sobre la resiliencia a largo plazo. El formato es particularmente efectivo para equipos que quieren evaluar la madurez de sus procesos o prepararse para períodos de mayor carga de trabajo donde solo las prácticas más sólidas sobrevivirán.

Repasemos la etapa

Retrospectiva con temática de ciclismo. El equipo acaba de cruzar la línea de meta de la etapa del día (su sprint). Es hora de hacer balance y prepararse para la próxima etapa.

**Repasemos la Etapa** es una retrospectiva con temática ciclista que se inspira en la emoción y la estrategia del Tour de France. El equipo acaba de cruzar la línea de meta de la etapa del día - su sprint - y es hora de analizar la carrera. Como un equipo ciclista revisando su rendimiento después de una etapa agotadora: - **El Equipo** 🚴: Nuestras fortalezas. ¿Qué hicimos bien como equipo? ¿Qué rendimientos individuales o colectivos destacaron? - **Los Puertos** ⛰️: Las dificultades encontradas. Como escalar puertos de montaña, ¿qué desafíos pusieron a prueba la resistencia y la determinación del equipo? - **Los Maillots** 🏅: Los objetivos alcanzados. Como conseguir un maillot amarillo, verde o de lunares, ¿qué objetivos e hitos logró el equipo? Finalmente, **Después del Tour** 🎯 es donde el equipo planifica la siguiente etapa - definiendo acciones concretas y ajustes tácticos para el próximo sprint. Este formato funciona especialmente bien durante el Tour de France real u otros eventos ciclistas, pero su metáfora es accesible durante todo el año. El concepto de etapas (sprints), puertos (desafíos) y maillots (logros) se traslada de forma natural al desarrollo ágil. El formato fomenta la solidaridad del equipo - al igual que en el ciclismo donde el equipo trabaja junto para apoyar a su líder, esta retrospectiva enfatiza el rendimiento colectivo y el apoyo mutuo como claves del éxito.

Playlist del sprint

En esta retrospectiva original, los participantes crearán la playlist del sprint. Un formato ideal para animar las retrospectivas de verano.

**Sprint Playlist** es un formato de retrospectiva original y creativo donde los participantes componen la banda sonora de su sprint. El concepto es simple y divertido: para cada tema, los participantes dan un título de canción y explican por qué lo eligieron. Esta restricción creativa ayuda a las personas a expresar sentimientos complejos de manera atractiva y a menudo humorística. - **Playlist #1 "Summer Mix"** 🎵: Los buenos aspectos del sprint. ¿Qué estaría en la playlist feel-good? Da un título de canción que represente algo positivo y explica la conexión. - **Playlist #2 "Night Songs"** 🌙: Los aspectos menos buenos del sprint. ¿Qué estaría en la playlist melancólica? Da un título de canción que capture un desafío o una frustración y explica por qué. Después de compartir y votar sobre los temas más impactantes, el equipo decide junto: **¿Replay o Change?** 🔄 - definiendo acciones concretas para el próximo sprint. Este formato es ideal para retrospectivas de verano o para equipos que buscan inyectar creatividad y diversión en su proceso de reflexión. La metáfora musical rompe barreras y anima incluso a los miembros más reservados del equipo a participar de forma lúdica. A menudo produce momentos memorables y bromas internas que fortalecen la cultura del equipo. ¡No se requiere talento musical - el objetivo es la expresión, no la interpretación!

La estrella de mar

La retrospectiva de la estrella de mar se basa en la imagen de este animal marino con 5 brazos, que representan los 5 temas analizados por los participantes durante el taller.

La retrospectiva **La Estrella de Mar** se basa en la imagen de una estrella de mar con 5 brazos, cada uno representando uno de los cinco temas explorados durante el taller. Creado por Patrick Kua, este formato proporciona un marco matizado y completo para la reflexión del equipo. Las cinco dimensiones son: - **Continuar haciendo** ➡️: ¿Qué funciona bien y debería preservarse tal cual? Prácticas con las que el equipo está satisfecho. - **Más de** ⬆️: ¿Qué es bueno pero debería intensificarse? Cosas que funcionan pero podrían tener un impacto aún mayor si se hicieran con más frecuencia o en mayor profundidad. - **Menos de** ⬇️: ¿Qué debería reducirse? Prácticas que no son necesariamente malas pero que ocurren con demasiada frecuencia o consumen demasiados recursos. - **Empezar a** 🆕: ¿Qué debería empezar a hacer el equipo? Nuevas ideas, prácticas o experimentos por probar. - **Dejar de hacer** 🛑: ¿Qué debería eliminarse por completo? Cosas que claramente no funcionan y desperdician tiempo o energía. La ventaja clave del formato Estrella de Mar frente a formatos más simples (como Start/Stop/Continue) es la incorporación de "Más de" y "Menos de". Estas categorías matizadas reconocen que no todo es blanco o negro: algunas prácticas solo necesitan un ajuste en su intensidad en lugar de ser iniciadas o detenidas por completo. Esto hace que la Estrella de Mar sea particularmente efectiva para equipos maduros que han pasado por varias retrospectivas y están listos para un análisis más sutil y refinado de sus prácticas. La sesión concluye con una votación y la definición de acciones concretas a través de las cinco dimensiones.

¡Vuelta al cole!

¿Pronto la vuelta al cole? Esta actividad te ayudará a poner orden en tus asuntos. Cada estudiante se ha enfrentado a este problema en la vuelta al cole: hay que hacer inventario de nuestro material escolar para revisar lo que ya no funciona y se tirará, lo que funciona y queremos conservar y, por supuesto (nuestro favorito), lo que necesitamos comprar.

**Vuelta al Cole** es un formato de retrospectiva original que utiliza la metáfora de prepararse para un nuevo año escolar para ayudar a los equipos a hacer balance de sus prácticas. Todo estudiante conoce el ritual: antes de que comience el nuevo año, hay que revisar el material escolar. Algunos están gastados y hay que tirarlos, otros todavía están en buen estado y se pueden reutilizar, y finalmente, hay que comprar algunos nuevos. Esta metáfora se traslada perfectamente al contexto de un equipo: - **Para tirar** 🗑️: ¿Qué prácticas, procesos o hábitos ya no funcionan y deberían descartarse? - **Para reutilizar** ♻️: ¿Qué sigue funcionando bien y debería conservarse para el próximo sprint? - **Para comprar** 🛒: ¿Qué nuevas prácticas, herramientas o enfoques deberíamos adquirir y empezar a usar? El tono nostálgico y lúdico de este formato lo hace ideal para equipos que buscan una perspectiva refrescante para su retrospectiva. Funciona especialmente bien al inicio de una nueva fase de proyecto, después de vacaciones, o cuando el equipo quiere hacer una revisión profunda de sus métodos de trabajo. La sesión concluye con el equipo definiendo acciones concretas para implementar los cambios identificados.

El restaurante

¡Lleva a tu equipo al restaurante para una retrospectiva! En este formato original, cada participante comienza eligiendo el plato que representa su estado de ánimo. Luego, el equipo reflexiona sobre lo que les abrió el apetito (positivos), lo que les nutre a diario (buenas prácticas) y lo que cuesta demasiado (frustraciones). Finalmente, antes de dejar el restaurante, se definen juntos los próximos pasos.

**El Restaurante** es un formato de retrospectiva original que invita al equipo a cenar juntos para reflexionar sobre su sprint. La sesión comienza con un rompehielos llamado **El Menú del Humor**, donde cada participante elige el plato que mejor representa su estado de ánimo actual - desde la tranquila copa de vino hasta el ardiente chile. Luego, el equipo explora el menú a través de columnas temáticas: - **Entrantes** 🥗: ¿Qué nos abrió el apetito recientemente? Los momentos positivos y victorias que energizaron al equipo. - **Platos principales** 🍲: ¿Qué nos nutre a diario? Las buenas prácticas, elementos estructurantes y rutinas que mantienen al equipo funcionando. - **La cuenta** 💸: ¿Qué nos cuesta demasiado en energía o frustración? Los puntos de dolor, ineficiencias y problemas recurrentes que agotan al equipo. Finalmente, antes de dejar el restaurante, el equipo define los **próximos pasos** 🍰 - acciones concretas a implementar para el próximo sprint. Este formato es perfecto para equipos que buscan una metáfora divertida y cercana. Todos hemos ido a un restaurante, lo que facilita conectar con los temas. El rompehielos ayuda a establecer un tono relajado, y la metáfora culinaria hace natural discutir tanto lo que nutre al equipo como lo que deja un sabor amargo.