Retrospettiva 4L

La Retrospettiva 4L è un formato popolare ed efficace che aiuta i team a riflettere sul loro sprint attraverso quattro dimensioni complementari, ciascuna che inizia con la lettera L:

• Liked (Piaciuto): Cosa hanno apprezzato i membri del team durante lo sprint? Esperienze positive, collaborazioni riuscite o traguardi soddisfacenti.
• Learned (Imparato): Quali nuove conoscenze o competenze ha acquisito il team? Lezioni apprese attraverso successi o errori.
• Lacked (Mancato): Cosa mancava? Risorse, informazioni, supporto o strumenti che avrebbero aiutato il team a performare meglio.
• Longed for (Desiderato): Cosa desidera il team? Aspirazioni, miglioramenti o cambiamenti che sperano di vedere in futuro.

La forza di questo formato risiede nel suo approccio equilibrato. Mentre "Liked" e "Learned" si concentrano sulla riflessione positiva, "Lacked" e "Longed for" incoraggiano il team a guardare avanti e identificare aree di crescita senza essere eccessivamente negativi.

Questo formato è particolarmente efficace per i team che desiderano mantenere un'atmosfera costruttiva e orientata al futuro durante le loro retrospettive. Le quattro dimensioni forniscono una struttura sufficiente per guidare la conversazione lasciando spazio alla discussione aperta e onesta.

Dopo aver condiviso le proprie idee, il team vota sui temi di maggiore impatto e definisce miglioramenti concreti per lo sprint successivo.